Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 21 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
we connect people Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Forderungsmanagement und möchten Ihre Führungskompetenz in einer verantwortungsvollen Position einbringen? Sie verstehen es, ein T…
Bewerbenwe connect people Du bringst Struktur, Empathie und Fachwissen in die Entgeltabrechnung – und möchtest dafür auch die Verantwortung für ein Team übernehmen? Du arbeitest gerne eigenständig,…
Bewerbenwe connect people Sie möchten nicht nur eine Buchhaltung steuern, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie verstehen sich als moderne Führungspersönlichkeit, die Prozesse hinterfragt, Digitalisi…
Bewerbenwe connect people Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und möchten Ihre fachlichen Kenntnisse mit Führungsverantwortung verbinden? Sie haben Freude daran, Mita…
Bewerbenwe connect people Sie möchten Ihre Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen weiter ausbauen und sich in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen fachlich weiterentwickeln? Zudem übe…
Bewerbenwe connect people Du bist ein Zahlenprofi mit Führungskompetenz und möchtest Verantwortung in einem modernen, wertschätzenden Umfeld übernehmen? Dann haben wir genau die richtige Position f…
BewerbenDer Median (59 116 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (62 457 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 59 116 € bis 71 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 59 116 €, ein Viertel über 71 000 €.
Aus 21 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 59 116 € entspricht dem Markt, über 71 000 € dem starken Viertel, unter 59 116 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
21 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
