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Wir suchen einen Koch (m/w/d) zur Verstärkung unseres Küchenteams!Du willst Abwechslung und eine aufregenden Arbeitsalltag? Bei uns lernst du viele unterschiedliche Kunden in und um Magdebu…
Ab sofort oder nach Absprache suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Rezeption in Magdeburg.In Vollzeit in einer Dauerüberlassung. Was dich erwartet • Ein spannender Job mit viel Abwe…
Stelleneinleitung Ab sofort suchen wir Service-/Kioskkräfte (m/w/d) für die Handball Arena.Die Einsätze sind zu den Spieltagen.Wenn du mehr machen möchtest, ist das auch Möglich. Hast du Sp…
Stelleneinleitung Suchst du nach einem spannenden Job in einer atemberaubenden Umgebung? Wir suchen eine engagierte Servicekraft (m/w/d) für die Saison an der Küste.Du hast Semesterferien u…
Wir suchen eine freundliche und engagierte Servicekraft zur Verstärkung unseres Teams!Wenn du gerne im direkten Kontakt mit Gästen arbeitest und ein Gespür für guten Service hast, dann bist…
Der Median (17 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (17 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 17 € bis 17 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 17 €, ein Viertel über 17 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 17 € entspricht dem Markt, über 17 € dem starken Viertel, unter 17 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.