Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 23 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Aufgaben: * Entwickeln und Simulieren analoger und digitaler Schaltungen für Industriesensoren * Verantworten von HW Teilprojekten von Konzeptphase bis Serienreife * Auswählen, Bewerten und…
BewerbenAufgaben: * Spezifikation, Design und Programmierung von Embedded Systems Software für Industriesensoren * Umsetzung von neuer Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit der Hardwareentwick…
BewerbenAufgaben: * Verantworten des globalen Schulungsangebots im Bereich industrielle Sensorik * Durchführen internationaler Produkt- und Applikationsschulungen * Unterstützen weltweiter Produkt-…
BewerbenAufgaben: * Spezifizieren, Entwerfen und Programmieren interner Software-Tools zur standardisierten Codegenerierung * Entwickeln von Software-Tools zur Unterstützung von Funktions- und Inte…
BewerbenAutomation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese…
BewerbenMenschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspru…
BewerbenDer Median (22 405 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (22 405 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 22 405 € bis 22 405 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 22 405 €, ein Viertel über 22 405 €.
Aus 23 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 22 405 € entspricht dem Markt, über 22 405 € dem starken Viertel, unter 22 405 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
23 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
