Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 20 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie als Compliance Manager für Liebherr (m/w/d) Kommen Sie zu uns! - langfristiger Kundeneinsatz als Compliance Manager für Liebherr (m/w/d) - unbefristeter Arbeitsvertrag als IT Consultant…
BewerbenSie als IT Consultant für Liebherr (m/w/d) Kommen Sie zu uns! - langfristiger Kundeneinsatz als IT Consultant - Compliance und Organisation für Liebherr (m/w/d) - unbefristeter Arbeitsvertr…
BewerbenSIE als MAG-Schweißer für Liebherr (m/w/d Das dürfen Sie erwarten: - Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag bei der team KRAFT Biberach / biberach(a)teamkraft.de - Ein langfristiger Einsatz mit…
BewerbenSIE als IT Administrator – Collaboration & Workplace Services für Liebherr (m/w/d) Das können Sie erwarten: - Ihren befristeten Arbeitsvertrag bis 12.2027 mit der team KRAFT Biberach (biber…
BewerbenSIE als Stahlbauschlosser für Liebherr (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: - Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag bei der team KRAFT Biberach / biberach(a)teamkraft.de - Ein langfristiger Einsat…
BewerbenSIE als Lackierer für Liebherr (m/w/d) - befristet bis 31.12.26: Das können Sie erwarten: - Ihren befristeten Arbeitsvertrag als Lackierer (m/w/d) mit der team KRAFT Biberach (biberach(a)te…
BewerbenDer Median (30 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (29 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 30 € bis 30 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 30 €, ein Viertel über 30 €.
Aus 20 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 30 € entspricht dem Markt, über 30 € dem starken Viertel, unter 30 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
20 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
