Gehaltsanalysen

Gehalt bei Stolze GmbH in Lübeck

Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median49 816 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt49 816 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil49 816 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil49 816 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil49 816 €
Median49 816 €
Oberes Quartil49 816 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 49 816 € und 49 816 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 49 816 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Stolze GmbH Lübeck ·

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

50 000 – 70 500 €

=Stellenangebot: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 23552 Lübeck Vergütung: 50.000 € bis 70.500 € brutto pro Jahr Für die Besetzung der Position "Proj…

VollzeitVor OrtLübeck
Stolze GmbH Lübeck ·

Elektroniker Schiffs­tech­nik (m/w/d)

32 100 – 46 600 €

=Stellenangebot: Elektroniker Schiffs­tech­nik (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 23552 Lübeck Vergütung: 32.100 € bis 46.600 € brutto pro Jahr Gesucht wird eine geeignete Fachkra…

VollzeitVor OrtLübeck
Stolze GmbH Lübeck ·

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

32 100 – 46 600 €

=Stellenangebot: Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 23552 Lübeck Vergütung: 32.100 € bis 46.600 € brutto pro Jahr Für die ausgeschriebene Stelle "…

VollzeitVor OrtLübeck
Stolze GmbH Lübeck ·

Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

32 100 – 46 600 €

=Stellenangebot: Meister/Techniker Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 23552 Lübeck Vergütung: 32.100 € bis 46.600 € brutto pro Jahr Die ausgeschriebene Tätigkeit "M…

VollzeitVor OrtLübeck
Stolze GmbH Lübeck ·

Elektroniker (m/w/d)

35 500 – 42 000 €

=Stellenangebot: Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Stolze GmbH Arbeitsort: 23552 Lübeck Vergütung: 35.500 € bis 42.000 € brutto pro Jahr Zur Besetzung der Position "Elektroniker (m/w/d)" su…

VollzeitVor OrtLübeck

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (49 816 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (49 816 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 49 816 € bis 49 816 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 49 816 €, ein Viertel über 49 816 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 49 816 € entspricht dem Markt, über 49 816 € dem starken Viertel, unter 49 816 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.