Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 11 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Was suchen wir? Wir suchen ab 1.11.26 oder später eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und herzliche Nanny oder Familienmanager*in oder Kinderfrau (deutsch oder englisch fliessend) zur…
BewerbenWas suchen wir? Zum 1.12.26 oder später suchen wir ergänzend zu unserem kleinen Team eine Nanny oder Familienmanagerin für 40 Wochenstunden (Vollzeit) nach 81677 München. Sie sprechen fließ…
BewerbenWas suchen wir? Wir suchen ab 1.12.2026 oder später eine Nanny in Vollzeit Festanstellung im Rotaprinzip. Sie arbeiten 7 Tage am Stück (Montag bis Montag) und haben dann in der nächsten Woc…
BewerbenWas suchen wir? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und erfahrene Haushälter*in, Hauswirtschafter*in oder Haushaltshilfe, die meinen Haushalt mit Liebe zum Detail unt…
BewerbenWas suchen wir? Wir suchen ab dem 1. Oktober 2026 oder später eine zuverlässige, engagierte und langfristige Familienmanager*in oder Nanny auf Basis von 25-32 Wochenstunden, die uns im Allt…
BewerbenWas suchen wir? Wir suchen ab 1.11.2026 oder später eine liebevolle, zuverlässige und fürsorgliche Person, die eine stabile sowie langfristige Beziehung zu unseren Kindern aufbauen möchte u…
BewerbenDer Median (30 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (29 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 29 € bis 30 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 29 €, ein Viertel über 30 €.
Aus 11 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 30 € entspricht dem Markt, über 30 € dem starken Viertel, unter 29 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
11 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
