Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
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BewerbenArchitekt/in Fachrichtung Hochbau (W/M/D) 01.01.2027Teilzeit Entgeltgruppe 11 Du möchtest unsere Stadt aktiv mitgestalten, spannende Bau- und Sanierungsprojekte voranbringen und unsere städ…
BewerbenIntegrationskraft in der Kita Leonberger Straße (W/M/D) Befristet | Teilzeit (max. 50 %) | Vergütung gem. TVöD Du kannst die vielen Fragen unserer Remsecker Kinder beantworten? Dann bist du…
BewerbenDu bist engagiert und zeichnest Dich durch Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke aus? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!…
BewerbenDu bist handwerklich geschickt, körperlich belastbar und ein echter Teamplayer? Du packst gerne mit an und möchtest unser Werkstattteam im Arbeitsalltag unterstützen? Dann freuen wir uns da…
BewerbenDer Median (61 598 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (61 598 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 61 598 € bis 61 598 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 61 598 €, ein Viertel über 61 598 €.
Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 61 598 € entspricht dem Markt, über 61 598 € dem starken Viertel, unter 61 598 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
5 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
