Wir suchen auf Minijobbasis für‘s Wochenende oder Freitag Nachmittags eine Fachkraft mit pädagogischer Ausbildung (Erzieher*in, Sozialpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in, oder vergleichbar…
Wir suchen eine liebevolle und zuverlässige Kita-Begleitung (m/w/d) für einen 5-jährigen Jungen mit Typ-1-Diabetes in Halstenbek. Du unterstützt ihn montags bis freitags von 8 bis 16 Uhr un…
Päd. Fachkraft im Raum Pocking auf Minijob gesucht. Detaillierte Beschreibung Specialsitter Niederbayern AEH sucht Dich als pad. Fachkraft in Pocking! Wir suchen DICH in der ambulanten Fami…
Du begleitest einen Jugendlichen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Schulalltag in Lübbenau. Du verdienst 13,90 bis 21,26 € pro Stunde. Bei Fragen erreichst du Andrea telefonisch, Montag…
Liebe Bewerber*innen, wir suchen einen zuverlässigen Mitarbeitenden für den Bereich der Schulbegleitung. Die Stelle ist für 35 Wochenstunden in 03222 Lübbenau zu besetzen. Für diese Stelle…
Wir suchen eine zuverlässige und herzliche Schulbegleitung (m/w/d) für einen Jungen an einer Grundschule in Heist. Du begleitest den Jungen in der Schule und, wenn möglich, auch auf dem Sch…
Der Median (20 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (20 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 20 € bis 20 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 20 €, ein Viertel über 20 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 13 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 20 € entspricht dem Markt, über 20 € dem starken Viertel, unter 20 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.