Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, J…
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: * einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden * ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…
Positives bewirken, als Team - mit Dir. Dich erwartet: - einer der größten Gesundheits- und Sozialanbieter - bei rund 7600 Mitarbeitenden - ein außergewöhnlicher Teamgeist - bei einem multi…
Autismustherapeut*in (m/w/d) 📍Raum Ahrweiler 🕒Voll- oder Teilzeit | 2 Stellen Du möchtest mit Sinn arbeiten, Verantwortung übernehmen und Kinder, Jugendliche sowie ihre Familien auf ihrem i…
Werden Sie Teil unseres Teams! Ab sofort suchen wir beratungsstarke Personen für unser Projektteam, die als Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) Kundinnen und Kunden aus dem SGB II-Bereic…
Der Median (42 480 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (34 044 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 2 750 € bis 56 309 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 2 750 €, ein Viertel über 56 309 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 42 480 € entspricht dem Markt, über 56 309 € dem starken Viertel, unter 2 750 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.