Gehaltsanalysen

Gehalt bei Siegfried Scharff - jobs4people.de in Sachsen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median61 833 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt61 600 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil60 000 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil61 833 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil60 000 €
Median61 833 €
Oberes Quartil61 833 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 60 000 € und 61 833 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 61 833 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (10 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Siegfried Scharff - jobs4people.de Leipzig ·

Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung

60 000 – 75 000 €

Für den Standort Leipzig suchen wir: Teamleiter Siedlungswasserwirtschaft (m/w/d) Objektplanung Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort bzw. entsprechend Ihrer Kündigungsfrist Angebot - Eine…

VollzeitVor OrtLeipzig
Bewerben
Siegfried Scharff - jobs4people.de Leipzig ·

Bauingenieur als Planer Tiefbau & Wasserbau (m/w/d)

48 000 – 65 000 €

Bauingenieur als Planer Tiefbau & Wasserbau (m/w/d) in Leipzig Angebot - Eine sehr gut organisierte Einarbeitung; während des Einstiegs begleitet Sie ein*e Mentor*in. - Freie Hand bei der A…

VollzeitVor OrtLeipzig
Bewerben
Siegfried Scharff - jobs4people.de Bautzen ·

Bauingenieur Hochbau für Bauüberwachung (m/w/d)

48 000 – 65 000 €

Bauingenieur Hochbau für Bauüberwachung (m/w/d) in Bautzen Angebot - Einladender Arbeitsplatz (im Hauptbüro): Ihr Schreibtisch steht im Dachgeschoss, das mit seinen Fachwerkbalken und der K…

VollzeitVor OrtBautzen
Bewerben
Siegfried Scharff - jobs4people.de Leipzig ·

Bauingenieur als Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d)

52 000 – 64 000 €

Bauingenieur als Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d) in Leipzig Bauingenieur als Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d) in Leipzig Vollzeit, unbefristet Start: ab sofort bzw. entsprechen…

VollzeitVor OrtLeipzig
Bewerben
Siegfried Scharff - jobs4people.de Leipzig ·

Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d)

48 000 – 60 000 €

Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d) in Leipzig Fachplaner / Fachplanerin TGA Versorgungstechnik (HLSK) (m/w/d) in Leipzig Aufgaben - Sie sind zuständig für die z…

VollzeitVor OrtLeipzig
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (61 833 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (61 600 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 60 000 € bis 61 833 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 60 000 €, ein Viertel über 61 833 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 61 833 € entspricht dem Markt, über 61 833 € dem starken Viertel, unter 60 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.