Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
itb - InterventionsTeam Betriebsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Revierfahrer (m/w/d) im Bereich Landkreis Oder-Spree. Mittels eines Dienstfahrzeugs kümmern Sie sich kom…
BewerbenSie möchten mit Ihrem Einsatz Sicherheit schaffen und eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Verstärken Sie unser Team im bewaffneten Objektschutz im Raum Schneeberg/Beeskow. In Vollz…
BewerbenUnternehmensbeschreibung Jeden Tag sorgen unsere über 20.000 Heldinnen und Helden des Alltags dafür, dass sich Menschen in Deutschland sicherer fühlen. Wir bei Securitas kümmern uns um dich…
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BewerbenBei uns treffen Professionalität, Teamgeist und moderne Sicherheitsstandards aufeinander. Sie werden Teil eines Teams, das Verantwortung für ein Objekt übernimmt und jederzeit zuverlässig f…
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BewerbenDer Median (21 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (21 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 21 € bis 21 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 21 €, ein Viertel über 21 €.
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 21 € entspricht dem Markt, über 21 € dem starken Viertel, unter 21 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
6 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
