Radiologie im Raum Schönebeck (Elbe): Position mit klarem Rahmen Ein MVZ in der Region Schönebeck (Elbe), Sachsen-Anhalt, besetzt zwei Stellen in der Radiologie. Gesucht werden Ärztinnen un…
Facharzt für Innere Medizin gesucht im Raum Schönebeck (Elbe) und Umgebung Im Raum Schönebeck (Elbe), Sachsen-Anhalt, ist eine Position als Fachärztin oder Facharzt in der Inneren Medizin z…
Neurologie im Raum Schönebeck (Elbe): zwei Stellen mit Perspektive Ein MVZ im Großraum Schönebeck (Elbe), Sachsen-Anhalt, sucht Verstärkung für die Neurologie. Gesucht werden Ärztinnen und…
Für ein medizinisches Versorgungszentrum im Raum Schönebeck (Elbe) suchen wir eine Internistin oder einen Internisten. Der Einstieg wird begleitet, den Patientenstamm übernehmen Sie schritt…
Für ein medizinisches Versorgungszentrum im Raum Schönebeck (Elbe) suchen wir eine Fachärztin oder einen Facharzt für Neurologie. Wenn Sie eine Schwerpunktsprechstunde aufbauen möchten, bek…
Für eine neurologische Praxis im Raum Schönebeck (Elbe) suchen wir eine Fachärztin oder einen Facharzt für Neurologie. Das Team arbeitet seit Jahren zusammen, die Abläufe sitzen. Die Arbeit…
VollzeitVor OrtSchönebeck
Häufige Fragen
Warum der Median statt des Durchschnitts?
Der Median (130 500 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (130 500 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 130 500 € bis 130 500 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 130 500 €, ein Viertel über 130 500 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 8 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 130 500 € entspricht dem Markt, über 130 500 € dem starken Viertel, unter 130 500 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.