Radiologie im Raum Kevelaer: jetzt neu zu besetzen Eine Praxis in der Nähe von Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Radiologie. Gesucht werden Ä…
Radiologie im Raum Kevelaer: zwei Stellen mit Perspektive Eine Praxis im Großraum Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, sucht eine Ärztin oder einen Arzt für die Radiologie. Gesucht werden Ärztinn…
Radiologie im Raum Kevelaer: Ihre neue Aufgabe Eine Praxis bei Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Radiologie. Gesucht werden Ärztinnen und Ärz…
Radiologie im Raum Kevelaer: Ihre nächste Position Eine Praxis im Raum Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Radiologie. Gesucht werden Ärztinnen…
Radiologie im Raum Kevelaer: Position mit klarem Rahmen Eine Praxis in der Region Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Radiologie. Gesucht werde…
Dermatologie im Raum Kevelaer: Position mit klarem Rahmen Ein MVZ in der Region Kevelaer, Nordrhein-Westfalen, erweitert das Team und sucht Unterstützung für die Dermatologie. Gesucht werde…
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Häufige Fragen
Warum der Median statt des Durchschnitts?
Der Median (138 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (138 000 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 138 000 € bis 138 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 138 000 €, ein Viertel über 138 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 138 000 € entspricht dem Markt, über 138 000 € dem starken Viertel, unter 138 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.