Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Rechtswesen in Baden-Wurttemberg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 8 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median65 824 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt73 423 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil65 824 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil88 000 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil65 824 €
Median65 824 €
Oberes Quartil88 000 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 65 824 € und 88 000 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 88 000 €.
  • Das obere Quartil liegt 34 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (73 423 €) liegt 12 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Stichprobe ist klein (8 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
de engineering gmbh Stuttgart ·

Volljurist IT-Recht (m/w/d) (KZ 3115)

90 000 – 120 000 €

Wir bei der - de engineering gmbh - suchen motivierte Talente, unabhängig davon, ob Sie Ihre Karriere gerade starten oder bereits über langjährige Erfahrung verfügen. Wenn Sie mit Leidensch…

VollzeitVor OrtStuttgart
Bewerben
Stiftung Schönau Heidelberg ·

Volljurist (m/w/d)

61 000 – 88 000 €

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und Pachtverträgen, der Vermietung von rund 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfo…

VollzeitHybridHeidelberg
Bewerben
Stiftung Forum Recht Karlsruhe ·

Referentin / Referenten des Direktors (m/w/d)

55 545 – 79 625 €

Recht ist unsichtbar und prägt trotzdem spürbar unseren Alltag. Der Rechtsstaat schützt uns in Deutschland und Europa vor Willkür und gewährleistet unsere Freiheiten in einer pluralistische…

HybridKarlsruhe
Bewerben
Sozialverband VdK Baden-Württemberg e.V. Ludwigsburg ·

Sozialrechtsreferent/ in (m/w/d)

64 250 – 69 000 €

Wir stehen fest auf 3 Säulen: Sozialrecht, Sozialpolitik, Solidargemeinschaft! *Der VdK ist Deutschlands größter Sozialverband. Wir stellen den Menschen und seine Bedürfnisse in den Mittelp…

ZeitarbeitVor OrtLudwigsburg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (65 824 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (73 423 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 65 824 € bis 88 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 65 824 €, ein Viertel über 88 000 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 8 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 65 824 € entspricht dem Markt, über 88 000 € dem starken Viertel, unter 65 824 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.