Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Deine Aufgaben: - Konfiguration und Implementierung kundenspezifischer PLM Lösungen auf Basis von Siemens Teamcenter - Durchführung von Fehleranalysen, Troubleshooting und Sicherstellung st…
BewerbenDeine Aufgaben: - Entwicklung und Umsetzung komplexer Datenmigrationsstrategien für Teamcenter - Analyse bestehender Datenlandschaften sowie Anpassung und Erweiterung von Datenmodellen - Du…
BewerbenDeine Aufgaben: - Selbstständige Planung elektrotechnischer Anlagen über die HOAI-Leistungsphasen hinweg – vom Vorentwurf bis zur Ausführungsplanung - Ausarbeitung von Leistungsverzeichniss…
BewerbenDeine Aufgaben • Du berätst deine zugeordneten Firmen- und Unternehmenskunden eigenverantwortlich und ganzheitlich • Du betreust deine Kunden sowohl in gewerblichen als auch privaten Finanz…
BewerbenIhre Aufgaben - Aktive Akquise neuer Projekte im Bereich Gewerbe- und Logistikbau sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Identifikation von Marktpotenzialen und strategis…
BewerbenDeine Aufgaben: - Übernahme der örtlichen Bauüberwachung sowie der Bauoberleitung im Gewerbe- und Logistikbau - Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung der P…
BewerbenDer Median (82 166 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (81 600 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 79 000 € bis 82 166 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 79 000 €, ein Viertel über 82 166 €.
Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 82 166 € entspricht dem Markt, über 82 166 € dem starken Viertel, unter 79 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
10 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
