Gehaltsanalysen

Gehalt bei Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main in Frankfurt am Main

Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median129 013 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt129 013 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil129 013 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil129 013 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil129 013 €
Median129 013 €
Oberes Quartil129 013 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 129 013 € und 129 013 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 129 013 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (5 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main Frankfurt am Main ·

Personalreferentin (m/w/d)

540 000 – 600 000 €

Unser Angebot: - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung - Vergütung anfallender Überstunden - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€ - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr - Moder…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main Frankfurt am Main ·

Teamassistenz (m/w/d)

40 000 – 45 000 €

Unser Angebot: - 40.000,00 € - 45.000,00 € brutto / Jahr - Vergütung anfallender Überstunden - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter: Prämien bis 1.000€ - Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr - Modernes…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main Frankfurt am Main ·

Referent HR Projektmanagement & Transformation (m/w/d)

29 – 30 €

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein pro…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main Frankfurt am Main ·

Empfangskraft (m/w/d)

18 – 21 €

Unser Angebot: - Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu. - Wir bieten Ihnen ein pro…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben
Orizon GmbH, Niederlassung Rhein-Main Frankfurt am Main ·

Lagerhelfer (m/w/d)

16 €

Unser Angebot: - Bezahlung nach dem GVP/DGB-Tarifvertrag. - Ein fester Ansprechpartner hilft Ihnen bei Fragen. - Durch unsere Orizon Plus Punkte bekommen Sie viele Extras. Zum Beispiel Eink…

ZeitarbeitVor OrtFrankfurt am Main
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (129 013 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (129 013 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 129 013 € bis 129 013 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 129 013 €, ein Viertel über 129 013 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 129 013 € entspricht dem Markt, über 129 013 € dem starken Viertel, unter 129 013 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.