Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als „Kalkulator:in Verkehrswegebau (m/w/d) – Brandenburg Ost, Neuenhagen“ unter Angabe der Referenznummer B-SA-2411…
Bist du ein Organisationstalent mit einem Blick für Sicherheit? Liegt dir das Thema Brandschutz am Herzen? Dann suchen wir genau dich! Die Gemeinde Schönwalde-Gliengrenzt unmittelbar an den…
Bereits der „Alte Fritz“ hegte eine große Begeisterung für die schöne Stadt Potsdam. Im grünen Stadtteil Waldstadt II liegt unser AWO Seniorenzentrum „Käthe-Kollwitz-Haus“. Menschen dabei z…
Stellenausschreibung Bei der Stadt Schwedt/Oder ist zum nächstmöglichen Zeitraum eine Stelle als Assistentin oder Assistent (m/w/d) im Geschäftsbereich der Bürgermeisterin unbefristet und i…
Stellenausschreibung Die Gemeinde Leegebruch stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich: Gestalten der Umwelt, Sicherheit und Ordnung ein. Es handelt…
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger/innen s…
Der Median (34 013 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (35 234 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 34 013 € bis 40 181 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 34 013 €, ein Viertel über 40 181 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 26 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 34 013 € entspricht dem Markt, über 40 181 € dem starken Viertel, unter 34 013 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.