Gehaltsanalysen

Gehalt bei Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 9 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median26 103 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt16 541 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil14 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil26 103 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil14 €
Median26 103 €
Oberes Quartil26 103 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 14 € und 26 103 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 26 103 €.
  • Das obere Quartil liegt 186354 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (16 541 €) liegt 37 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
  • Die Stichprobe ist klein (9 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Schkeuditz ·

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) - Heizung & Lüftung

39 600 – 44 400 €

Du betreust unsere Filialen und Neubauprojekte in Ostdeutschland . Idealerweise wohnst Du im Raum Leipzig, Schkeuditz, Halle (Saale) oder Umgebung . Die Tätigkeit ist mit regelmäßigen Reise…

VollzeitVor OrtSchkeuditz
Bewerben
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Deutschland ·

Marktleiter (m/w/d)

32 400 – 34 800 €

Ihre Aufgaben Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Erfde , koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen. * Führung, Entwicklun…

VollzeitVor OrtDeutschland
Bewerben
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Deutschland ·

Marktleiter in Süderbrarup (m/w/d)

32 400 – 34 800 €

Ihre Aufgaben Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Süderbrarup, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen. * Führung, Entwi…

VollzeitVor OrtDeutschland
Bewerben
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Deutschland ·

Marktleiter in Lützen (m/w/d)

32 400 – 34 800 €

Ihre Aufgaben Als Marktleiter (m/w/d) führen Sie unser Team in Lützen, koordinieren den Marktalltag und schaffen ein Umfeld, in dem unsere Kunden mit Freude einkaufen. * Führung, Entwicklun…

VollzeitVor OrtDeutschland
Bewerben
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Niedersachsen ·

Verkäufer (m/w/d)

14 €

Verkäufer (m/w/d) – Betten, Gardinen & Heimtextilien Teilzeit oder auf 603,- Euro-Basis Sie haben Freude am Verkauf, ein Gespür für schöne Wohnaccessoires und beraten Kunden gerne bei der…

Vor OrtNiedersachsen
Bewerben
Kaufhaus Rolf Wreesmann GmbH & Co KG Deutschland ·

Verkäufer (m/w/d) Neueröffnung

14 €

Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit aktuell über 148 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit fast 60 Ja…

ZeitarbeitVor OrtDeutschland
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (26 103 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (16 541 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 14 € bis 26 103 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 14 €, ein Viertel über 26 103 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 9 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 26 103 € entspricht dem Markt, über 26 103 € dem starken Viertel, unter 14 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.