Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 16 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen, das innovative Verschluss- und Systemlösungen für anspruchsvolle Produktionsprozesse entwickelt und vertreibt. Mit ei…
BewerbenFür unseren Kunden, einen etablierten deutschen Rüstungskonzern und langjährigen Partner der Bundeswehr am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehm…
BewerbenFür unseren Kunden, einen etablierten deutschen Rüstungskonzern und langjährigen Partner der Bundeswehr am Standort Bremen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehm…
BewerbenUnser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus dem Dienstleistungssektor, der sich gegenwärtig im Wachstum befindet. Das Unternehmen gehört zu den so genannten „Global Play…
BewerbenUnser Auftraggeber ist ein international führendes forschendes Pharmaunternehmen. Die Beschäftigten dort leisten in hochmodernen Produktions- und Administrationsprozessen einen bedeutenden…
BewerbenFür unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR-Generalist (m/w/d) zur Unterstützung des Personalbereichs. In dieser Position betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskrä…
BewerbenDer Median (56 600 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (48 126 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 100 € bis 65 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 100 €, ein Viertel über 65 000 €.
Aus 16 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 56 600 € entspricht dem Markt, über 65 000 € dem starken Viertel, unter 100 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
16 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
