Gehaltsanalysen
Gehalt im Bereich Ingenieurwesen vor Ort in Niedersachsen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
So verteilt sich die Bezahlung
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Was die Zahlen bedeuten
- Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 35 021 € und 80 000 €.
- Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 80 000 €.
- Das obere Quartil liegt 128 % über dem unteren.
- Der Durchschnitt (65 007 €) liegt 19 % unter dem Median — viele Angebote liegen am unteren Ende.
- Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Häufige Fragen
Warum der Median statt des Durchschnitts?
Der Median (80 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (65 007 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 35 021 € bis 80 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 35 021 €, ein Viertel über 80 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 80 000 € entspricht dem Markt, über 80 000 € dem starken Viertel, unter 35 021 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
- 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
- 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
- 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
- 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.