Du hast langjährige Erfahrung in der chemischen Industrie und bereits internationale CAPEX-Großprojekte erfolgreich verantwortet? Bei Covestro übernimmst du die Gesamtverantwortung für inte…
FERCHAU ist Deutschlands führender Engineering- und IT-Dienstleister und unterstützt Unternehmen europaweit mit technischem Know-how unter anderem im Anlagenbau und der Prozessindustrie. Mi…
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze…
Sie analysieren Bauprojekte gerne im Detail und behalten auch bei komplexen Projektstrukturen den Überblick? Wir suchen aktuell: Consultant Bauvertrags- & Nachtragsmanagement (m/w/d) in Köl…
Du willst nicht einfach nur Anlagen instand halten – du willst sie weiterentwickeln, Schwachstellen beseitigen, bevor sie zum Problem werden, und Verantwortung für ein komplexes technisches…
Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze…
Der Median (70 067 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (70 067 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 70 067 € bis 70 067 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 70 067 €, ein Viertel über 70 067 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 26 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 70 067 € entspricht dem Markt, über 70 067 € dem starken Viertel, unter 70 067 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.