Gehaltsanalysen

Gehalt hybrid in Böblingen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median64 372 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt64 372 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil64 372 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil64 372 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil64 372 €
Median64 372 €
Oberes Quartil64 372 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 64 372 € und 64 372 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 64 372 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (6 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Philips Deutschland GmbH Böblingen ·

585053 Senior Medical Safety Manager HPM (all genders)

103 510 – 138 014 €

In this role, you will have the opportunity to ensure patient safety and regulatory compliance across the full product lifecycle for Hospital Patient Monitoring Portfolio by supporting medi…

VollzeitHybridBöblingen
Bewerben
Philips Deutschland GmbH Böblingen ·

588485 Test Development Engineer- fixed term (All genders)

93 050 – 124 067 €

As a Test Development Engineer, you will play a key role in ensuring the quality, safety, and reliability of technology that healthcare professionals rely on every day. Working at the inter…

VollzeitHybridBöblingen
Bewerben
Offina Personalmanagement GmbH Böblingen ·

Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d)

25 – 28 €

Im Auftrag unseres Kunden, eines landesweit erfolgreichen Unternehmens in der IT-Branche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Auftragsmanagement (m/w/d) in Böbling…

ZeitarbeitHybridBöblingen
Bewerben
Offina Personalmanagement GmbH Böblingen ·

Teamassistenz (m/w/d)

25 – 28 €

Im Auftrag unseres Kunden, eines landesweit erfolgreichen Unternehmens in der Chemiebranche, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamassistenz (m/w/d) in Böblingen. Ihre Aufgaben…

ZeitarbeitHybridBöblingen
Bewerben
Offina Personalmanagement GmbH Böblingen ·

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

25 – 28 €

Im Auftrag unseres Kunden, eines landesweit erfolgreichen Unternehmens in der Pharmabranche , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Böblingen. Ihre Aufg…

ZeitarbeitHybridBöblingen
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (64 372 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (64 372 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 64 372 € bis 64 372 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 64 372 €, ein Viertel über 64 372 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 64 372 € entspricht dem Markt, über 64 372 € dem starken Viertel, unter 64 372 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.