Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 11 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
* Installation, Inbetriebnahme, Fehlerlokalisierung und Abgleich von Anlagen und Systemen. * Integration der Anlagen in bestehende Systeme. * Nachweisführung der korrekten Funktion, incl. S…
Bewerben* Inbetriebnahme und Service von komplexen feinmechanischen und optoelektronischen Geräten, zum Teil mit hohem Softwareanteil * Abnahmen von Anlagen und Systemen * Analysierung von Störunge…
Bewerben* Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und Subsystemen * Prüfung der elektrischen Sicherheit von Radarsystemen und Subsystemen * Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen…
Bewerben* Messen, Prüfen und Abgleich von elektronischen Baugruppen der Hochfrequenz- und Analogtechnik * Eigenständige Befundung von HF-Baugruppen bei Abweichungen von der Spezifikation * Lösen vo…
Bewerben* Kleben von optischen Komponenten * Löten von Bauteilen * Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen * Justage von optischen Komponenten * Durchführen von Messungen * Abnahmen vo…
Bewerben* Vor- und Endmontage von Baugruppen und Geräten * Auswahl von Mess- und Prüfmitteln für die Zwischen- und Endprüfung * Demontage von Reparaturgeräten * Instandsetzung von Baugruppen und Ge…
BewerbenDer Median (49 823 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (50 358 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 46 031 € bis 54 067 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 46 031 €, ein Viertel über 54 067 €.
Aus 11 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 49 823 € entspricht dem Markt, über 54 067 € dem starken Viertel, unter 46 031 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
11 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
