Für ein etabliertes Unternehmen im anspruchsvollen Stahl- und Ingenieurbau suchen wir einen erfahrenen Baustellenleiter Stahlbau (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Gesucht wird eine…
Willkommen bei der WISAG! Die WISAG gehört mit über 60.000 Mitarbeitenden zu den führenden Dienstleistungsunternehmen Deutschlands und ist in den Bereichen Aviation, Facility und Industrie…
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter…
Stellenangebot: Elektriker:in für Klimaanlagen (w/m/d) Arbeitgeber: Enpal Fulfillment B.V. Arbeitsort: 60311 Frankfurt am Main Vergütung: 48.000 € bis 66.000 € brutto pro Jahr Gesucht wird…
Frische Luft braucht Ihre Technik und Erfahrung Techniker Außendienst (m/w/d) Klima- & Lüftungssysteme in Frankfurt am Main Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern individueller Lösung…
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Der Median (33 582 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (33 582 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 33 582 € bis 33 582 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 33 582 €, ein Viertel über 33 582 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 32 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 33 582 € entspricht dem Markt, über 33 582 € dem starken Viertel, unter 33 582 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.