Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Handwerk und Facharbeit in Hamburg

Marktübliche Gehälter auf Basis von 57 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median35 368 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt35 537 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil35 368 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil35 368 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil35 368 €
Median35 368 €
Oberes Quartil35 368 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 35 368 € und 35 368 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 35 368 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Schätzung beruht auf 57 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Ferchau GmbH Niederlassung Hamburg-Süderelbe Hamburg ·

Projektingenieur HVAC im Schiffbau (m/w/d)

60 000 – 75 000 €

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
QMB Solutions GmbH Hamburg ·

Field Service Technician (m/w/d), hauptsächlich USA!

59 000 – 74 000 €

Wir suchen für unseren Mandanten, ein weltweit agierendes Unternehmen auf Wachstumskurs, per sofort einen "Field Service Technician (m/w/d)". Keine Zeitarbeit! Wenn Sie sich als geeignet fü…

VollzeitHybridHamburg
Bewerben
fabplus GmbH Hamburg ·

Partition Version Engineer

68 000 – 73 000 €

Mit einer über 10-jährigen Berufs- und Praxiserfahrung im Schwerpunkt HR stehen wir Unternehmen, Bewerbern und Mitarbeitern täglich zur Seite. Unser Know-how setzen wir für Unternehmen im B…

ZeitarbeitVor OrtHamburg
Bewerben
HHLA Container Technik GmbH Hamburg ·

Bauaufsicht (m, w, d)

60 000 – 72 000 €

Die HHLA Container Technik GmbH sorgt als 100% Tochter der HHLA standortübergreifend an den Hamburger HHLA Containerterminals für höchste Qualität in den technischen Belangen der Bereiche V…

VollzeitHybridHamburg
Bewerben
Sager & Deus GmbH Hamburg ·

Projektleiter SHK (m/w/d)

54 000 – 72 000 €

Deine Aufgaben: - Leitung, Organisation und Überwachung von Projekten im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik - Planung, Koordination und Steuerung von Abläufen – von der Auftragsan…

VollzeitHybridHamburg
Bewerben
Franke + Pahl Fachkräfte GmbH Hamburg ·

Betriebstechniker (m/w/d)

60 000 – 70 000 €

Betriebstechniker (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn sofort 60.000 - 70.000 EUR pro Jahr Die Franke + Pahl GmbH verbindet Unternehmen und Fachkräfte! Ob in der Ar…

VollzeitVor OrtHamburg
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (35 368 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (35 537 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 35 368 € bis 35 368 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 35 368 €, ein Viertel über 35 368 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 57 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 35 368 € entspricht dem Markt, über 35 368 € dem starken Viertel, unter 35 368 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.