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Ergotherapeut*in (m/w/d) für unsere Tagklinik für Psychiatrie und Psychotherapie ab 01.11.2026, Voll- oder Teilzeit, unbefristet KENNZIFFER: 298 | 9622 Am Max-Planck-Institut für Psychiatri…
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalberater/ Personaldisponent / Sales Manager (m/w/d) in Deggendorf. Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton - Teamgeist, der begeister…
Eigener Mandantenstamm. Keine Kennzahlenjagd. Arbeitsort nach Ihrer Wahl. Sie übernehmen die Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung eigenständig für einen festen Mandantenkreis, direkt…
Der Median (131 064 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (133 668 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 131 064 € bis 131 064 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 131 064 €, ein Viertel über 131 064 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 1 684 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 131 064 € entspricht dem Markt, über 131 064 € dem starken Viertel, unter 131 064 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.