Gehaltsanalysen

Gehalt mit einem Gehalt ab 73000 € in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 178 Angeboten mit Gehaltsangabe.

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Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median89 237 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger

Durchschnitt102 647 €Arithmetisches Mittel aller Angebote

Unteres Quartil81 315 €25 % der Angebote zahlen weniger

Oberes Quartil107 500 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

73 984 €114 831 €

Unteres Quartil81 315 €

Median89 237 €

Oberes Quartil107 500 €

Was die Zahlen bedeuten

Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 81 315 € und 107 500 €.
Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 107 500 €.
Das obere Quartil liegt 32 % über dem unteren.
Der Durchschnitt (102 647 €) liegt 15 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
Die Schätzung beruht auf 178 Stellen mit angegebenem Gehalt.

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Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

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Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (89 237 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (102 647 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 81 315 € bis 107 500 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 81 315 €, ein Viertel über 107 500 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 178 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 89 237 € entspricht dem Markt, über 107 500 € dem starken Viertel, unter 81 315 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.