Gehaltsanalysen

Gehalt mit einem Gehalt ab 53000 € in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 442 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median74 000 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt78 106 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil64 906 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil83 784 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil64 906 €
Median74 000 €
Oberes Quartil83 784 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 64 906 € und 83 784 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 83 784 €.
  • Das obere Quartil liegt 29 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (78 106 €) liegt 6 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 442 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
simplecon GmbH Bayern ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Miesbach Unser Mandant ist ein sehr angesehenes,…

VollzeitVor OrtBayern
simplecon GmbH Lindau ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Lindau (Bodensee) Unser Mandant ist ein sehr ang…

VollzeitVor OrtLindau
simplecon GmbH Bayern ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Herrsching am Ammersee Unser Mandant ist ein seh…

VollzeitVor OrtBayern
simplecon GmbH Landsberg am Lech ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Landsberg am Lech Unser Mandant ist ein sehr ang…

VollzeitVor OrtLandsberg am Lech
simplecon GmbH Kempten ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Kempten (Allgäu) Unser Mandant ist ein sehr ange…

VollzeitVor OrtKempten
simplecon GmbH Starnberg ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Starnberg Unser Mandant ist ein sehr angesehenes…

VollzeitVor OrtStarnberg

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (74 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (78 106 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 64 906 € bis 83 784 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 64 906 €, ein Viertel über 83 784 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 442 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 74 000 € entspricht dem Markt, über 83 784 € dem starken Viertel, unter 64 906 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.