Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 25 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
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BewerbenUnser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig. - Geregelte Arbeitswoche, Te…
BewerbenGute Bauleiter sind schwer zu finden. Gute Arbeitgeber genauso. Gemeinsam mit unserem renommierten, familiären Partnerunternehmens suchen wir einen Bauleiter im Bereich Kanalbau, Straßen- u…
BewerbenAls verantwortliche:r Ingenieur:in für den Bau eines neuen Umspannwerks übernimmst du eine zentrale Rolle in einem zukunftsweisenden Infrastrukturprojekt. Du wirkst nicht nur operativ an de…
BewerbenStellvertretende Pflegedienstleitung mit Qualitätsmanagement erfahrung (m/w/d) in Celle Herzlich Willkommen! wir von rocket match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und…
BewerbenDer Median (74 211 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (74 211 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 74 211 € bis 74 211 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 74 211 €, ein Viertel über 74 211 €.
Aus 25 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 74 211 € entspricht dem Markt, über 74 211 € dem starken Viertel, unter 74 211 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
25 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
