Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 32 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Auf der Suche nach einer anspruchsvollen Tätigkeit auf hohem medizinischem Niveau - gepaart mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Wir haben den Job dazu! Zeit für Veränderung…
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BewerbenHier entwickelst Du Dynamik - Eigenständige Betreuung und Beratung von Mandanten unterschiedlicher Größen und Rechtsformen in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen ggf.…
BewerbenHier entwickelst Du Dynamik - Eigenständige Bearbeitung sämtlicher Geschäftsvorfällen der Finanzbuchhaltung in der Steuerberatung sowie im Immobilienbereich auf nationaler und international…
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BewerbenIm Geschäftsbereich 61 „Stadtentwicklung“ ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer/eines Leitung der Abteilung „Stadtplanung" (w/m/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine Vollzeitste…
BewerbenDer Median (38 149 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (38 149 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 38 149 € bis 38 149 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 38 149 €, ein Viertel über 38 149 €.
Aus 32 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 38 149 € entspricht dem Markt, über 38 149 € dem starken Viertel, unter 38 149 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
32 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
