Gehaltsanalysen

Gehalt mit einem Gehalt ab 19 € in Bayern

Marktübliche Gehälter auf Basis von 144 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median28 016 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt43 676 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil25 567 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil57 506 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil25 567 €
Median28 016 €
Oberes Quartil57 506 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 25 567 € und 57 506 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 57 506 €.
  • Das obere Quartil liegt 125 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (43 676 €) liegt 56 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 144 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
BS Menzel GmbH Augsburg ·

Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe

155 000 – 300 000 €

**Wir suchen Sie als Chefarzt (m/w/d) für die Gynäkologie in der Region Augsburg.** **Wenn Sie Ihre Fachkompetenz in einem neuen Wirkungskreis einbringen möchte, dann freuen wir uns auf Ihr…

VollzeitVor OrtAugsburg
simplecon GmbH Bayern ·

Senior Wealth Manager (m/w/d)

150 000 – 300 000 €

Ihre Erfahrung verbindet anspruchsvolle Vermögen mit langfristigen Kundenbeziehungen. # Wir suchen aktuell: Senior Wealth Manager (m/w/d) in Miesbach Unser Mandant ist ein sehr angesehenes,…

VollzeitVor OrtBayern
BS Menzel GmbH Ingolstadt ·

Leitender Oberarzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie

135 000 – 160 000 €

**In der Region Ingolstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Orthopädie und Unfallchirurgie.** **Wir von BS Menzel GmbH unterstützen Sie im g…

VollzeitVor OrtIngolstadt
Der Personalberater - Daniel H entschel Nürnberg ·

Technischer Geschäftsführer (m/w/d) – Maschinenbau, Raum Nürnberg

100 000 – 150 000 €

*Im Rahmen einer strategischen Nachfolgeregelung suchen wir im exklusiven Mandat einen technischen Geschäftsführer für ein etabliertes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Großraum…

VollzeitVor OrtNürnberg
BS Menzel GmbH Ingolstadt ·

Oberarzt (m/w/d) Pneumologie

115 000 – 135 000 €

**In der Region Ingolstadt suchen wir für ein Akutkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Pneumologie.** **Wir freuen uns auf Ihre Kontak…

VollzeitVor OrtIngolstadt
Implenia Deutschland München ·

Designmanager Hochbau Großprojekte (m/w/d) München

53 900 – 125 000 €

Aufgaben * Sie koordinieren und steuern die Planungsprozesse über alle Leistungsphasen * Sie sind Schnittstelle zwischen Bauherr, Planungspartnern, Fachingenieuren und Ausführung * Sie stel…

VollzeitVor OrtMünchen

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (28 016 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (43 676 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 25 567 € bis 57 506 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 25 567 €, ein Viertel über 57 506 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 144 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 28 016 € entspricht dem Markt, über 57 506 € dem starken Viertel, unter 25 567 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.