Eine Klinik im Raum Wesseling sucht für die radiologische Abteilung eine Fachärztin oder einen Facharzt. Die Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen ist eng. Sie befunden selbstständig und b…
Diese Position richtet sich an erfahrene Einkaufspersönlichkeiten, die den internationalen Obst- und Gemüsehandel nicht nur kennen, sondern über Jahre aktiv mitgestaltet haben. Sie übernehm…
Die Stadt Wesseling sucht zum nächstmöglichen Zetpunkt eine Leitung (w/m/d) für die Abteilung "allgemeine Ordnung" des städtischen Ordnungsamtes in Voll- oder Teilzeit. Nach erfolgreicher B…
AMTRA verbindet! Willkommen im AMTRA-Team. Die AMTRA Mobilraum GmbH steht seit über 25 Jahren für hochwertige Mobilraumlösungen. Von Schulbauprojekten über Raumlösungen für Unternehmen bis…
Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Ordnungsamt eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für das Aufgabengebiet Verkehrsangelegenheiten (w/m…
PS Direkt - Job perfekt Du möchtest als Apotheker nicht ausschließlich im klassischen Handverkauf arbeiten, sondern unterschiedliche pharmazeutische Aufgaben miteinander verbinden. Hier geh…
Der Median (29 436 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (29 436 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 29 436 € bis 29 436 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 29 436 €, ein Viertel über 29 436 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 38 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 29 436 € entspricht dem Markt, über 29 436 € dem starken Viertel, unter 29 436 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.