Karriere ohne Limits: Starte als Vertriebstalent (m/w/d) in Paderborn Du bist ehrgeizig, suchst nach echter Wertschätzung und möchtest den Erfolg deiner Arbeit direkt auf dem eigenen Konto…
In der Region Paderborn suchen wir für eine Rehabilitationsklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne ab März) einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Es besteht die Entwicklungsp…
In der Region Paderborn suchen wir für eine Rehabilitationsklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt (gerne ab März) einen Oberarzt (m/w/d) für Neurologie. Es besteht die Entwicklungsperspektive…
Sie sind Facharzt für Augenheilkunde (m/w/d) und möchten in einem der führenden augenmedizinischen Netzwerke Deutschlands arbeiten, mit modernster Ausstattung und einem starken Team im Rück…
Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) für die Elektrophysiologie in der Region Paderborn. Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Kardiologie und suchen eine neue Herausforderung? Br…
Menschen und Technologien zu verbinden, den Perfect Match für unsere Kunden zu gestalten, immer die richtigen Expert:innen für die jeweilige Herausforderung zu finden - das ist unser Anspru…
Der Median (44 452 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (44 452 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 44 452 € bis 44 452 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 44 452 €, ein Viertel über 44 452 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 81 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 44 452 € entspricht dem Markt, über 44 452 € dem starken Viertel, unter 44 452 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.