Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 53 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Projektleiter Architektur (m/w/d) in Magdeburg Mit mehr als 25 Jahren Erfahrungen als Headhunter sind wir Experten auf dem Gebiet der Personalrekrutierung. Wir unterstützen und vermitteln s…
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BewerbenIm Großraum Stendal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme mit der Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin. Wir freuen uns…
BewerbenLeitender Oberarzt Geriatrie (m/w/d) Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt in der Geriatrie – auf Wunsch auch ohne Dienste und mit planbaren Arbeitszeiten. In dieser privaten geriatrisch…
BewerbenDer Median (142 200 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (154 886 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 137 600 € bis 156 900 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 137 600 €, ein Viertel über 156 900 €.
Aus 53 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 142 200 € entspricht dem Markt, über 156 900 € dem starken Viertel, unter 137 600 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
53 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
