Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 10 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Fritsch Personalvermittlung sucht im Auftrag eines etablierten Industrieunternehmens im Raum Ravensburg/Berg einen Head of Facility Management / Leiter Gebäudemanagement (m/w/d). Ihre Aufga…
BewerbenFür ein etabliertes und international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Contract & Claim Manager (m/w/d) fü…
BewerbenFür ein Unternehmen im Rhein-Neckar-Raum suchen wir einen Elektromonteur (m/w/d) für Arbeiten im Bereich Mittel- und Niederspannung. Das erwartet Sie - Tätigkeiten im Bereich Mittel- und Ni…
BewerbenFür ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für pneumatische…
BewerbenFür ein etabliertes Unternehmen aus dem Finanzbereich suchen wir mehrere motivierte Mitarbeiter (m/w/d) für die telefonische Kundenberatung und den Vertrieb von Kreditprodukten. Je nach Erf…
BewerbenTechnischer Qualitätsprüfer (m/w/d) – Maschinen- und Anlagenbau Die Fritsch Personalvermittlung sucht im Auftrag eines etablierten Maschinen- und Anlagenbauunternehmens einen Technischen Qu…
BewerbenDer Median (55 012 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (48 305 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 50 000 € bis 58 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 50 000 €, ein Viertel über 58 000 €.
Aus 10 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 55 012 € entspricht dem Markt, über 58 000 € dem starken Viertel, unter 50 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
10 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
