Im Rahmen einer vertraulichen Suche begleite ich aktuell die Besetzung einer technischen Führungsposition bei einem etablierten und wirtschaftlich sehr erfolgreichen Produktionsunternehmen…
Für unseren Partner, ein weltweit führender Experte für automatisierte Montage- und Prüflösungen, suchen wir einen Senior Projektmanager (m/w/d) in Festeinstellung, der offen für eine neue…
Unser Partner mit Hauptsitz in Vechta steht seit über 85 Jahren für zukunftsweisende Lösungen in der Agrartechnologie. Mit innovativen Hightech-Systemen für Tierhaltung und Pflanzenbau unte…
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Unser Partner zählt mit über 1.000 Kunden deutschlandweit zu den führenden Softwareanbietern für den Psychotherapie- und Gesundheitsmarkt und hat sich in mehr als 25 Jahren als Hidden Champ…
Unser Partner zählt zu den weltweit führenden Experten für automatisierte Montage- und Prüflösungen optoelektronischer Komponenten und photonischer Geräte. Mit über 1.000 installierten Syst…
Der Median (85 000 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (77 214 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 66 000 € bis 85 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 66 000 €, ein Viertel über 85 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 14 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 85 000 € entspricht dem Markt, über 85 000 € dem starken Viertel, unter 66 000 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.