Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 14 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Aufgaben: * Entwicklung von FPGA- und Embedded-Firmware für Automotive, Medizintechnik und Industrie * Anforderungsanalyse und Umsetzung in konkrete Designs und zuverlässige Firmware-Lösung…
BewerbenAufgaben: * Analysieren von Nachlieferungen und Qualitätsabweichungen entlang der Wertschöpfungskette * Identifizieren von Fehlerursachen in Produktion, Konstruktion, Einkauf und Montage *…
BewerbenAufgaben: * Konzeption und Implementierung effizienter Produktionsprozesse * Customizing sowie Prozessberatung im Line-of-Business „Manufacturing“ * Integration angrenzender Module wie Eink…
BewerbenAufgaben: * Betreuung und Weiterentwicklung der lokalen IT Arbeitsplatzinfrastruktur mit Windows, Intune und SCCM * Anwenderunterstützung vor Ort im 2nd Level Support * Analyse und Behebung…
BewerbenAufgaben: * Aufbau und Weiterentwicklung der Produktion * Konstruktion und Service als fachlicher Schwerpunkt * Modernisierung einer bestehenden Linie sowie Inbetriebnahme einer neuen Linie…
BewerbenAufgaben: * Anpassung und Weiterentwicklung von Designregeln für Hochvoltverkabelungssysteme im zivilen und militärischen Umfeld * Unterstützung bei der Definition und Zuordnung physischer…
BewerbenDer Median (63 022 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (61 442 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 62 500 € bis 63 022 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 62 500 €, ein Viertel über 63 022 €.
Aus 14 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 63 022 € entspricht dem Markt, über 63 022 € dem starken Viertel, unter 62 500 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
14 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
