Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 106 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Aufgaben: * Kaufmännische Steuerung von Pharma-, Reinraum- und Produktionsanlagenprojekten über den gesamten Projektlebenszyklus * Verantwortung für das Nachtrags- und Claim-Management inkl…
BewerbenAufgaben: * Gesamtverantwortung für pharmazeutische Investitions-, Produktions- und Reinraumprojekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme * Steuerung von Kosten, Qualität, Terminen und Ri…
BewerbenAufgaben: * Entwicklung, Bewertung und Implementierung analytischer und mikrobiologischer Prüfstrategien * Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise für bereichsübergreifende Entwicklungs…
BewerbenAufgaben: * Entwicklung von FPGA- und Embedded-Firmware für Automotive, Medizintechnik und Industrie * Anforderungsanalyse und Umsetzung in konkrete Designs und zuverlässige Firmware-Lösung…
BewerbenAufgaben: * Unterstützung des Projektmanagements bei der Sicherstellung robuster Prozesse für technische Datenprodukte * Analyse großer Datenmengen sowie Ableitung fundierter Handlungsempfe…
BewerbenAufgaben: * Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit, Leistungsfähigkeit sowie Wartung und Instandhaltung von Inspektions- und Verpackungsanlagen * Steuerung technischer Themen sowie na…
BewerbenDer Median (66 666 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (67 605 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 64 071 € bis 73 250 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 64 071 €, ein Viertel über 73 250 €.
Aus 106 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 66 666 € entspricht dem Markt, über 73 250 € dem starken Viertel, unter 64 071 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
106 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
