Gehaltsanalysen

Gehalt im Bereich Einzelhandel vor Ort in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 484 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median10 614 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt14 250 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil20 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil20 188 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil20 €
Median10 614 €
Oberes Quartil20 188 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 20 € und 20 188 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 20 188 €.
  • Das obere Quartil liegt 100844 % über dem unteren.
  • Der Durchschnitt (14 250 €) liegt 34 % über dem Median — einzelne hohe Angebote ziehen ihn nach oben.
  • Die Schätzung beruht auf 484 Stellen mit angegebenem Gehalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
PS Direkt GmbH & Co. KG Köln ·

Product Owner Omnichannel & Retail Solutions (m/w/d)

80 000 – 95 000 €

PS Direkt - Job perfekt Sie möchten digitale Vertriebslösungen aktiv gestalten und die Zukunft des automobilen Handels mitentwickeln? Dann erwartet Sie eine Schlüsselposition, in der Sie di…

VollzeitVor OrtKöln
Bewerben
Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG Nürnberg ·

Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) - Nürnberg

65 000 – 85 000 €

Dein Karrierestart als Digitaler Verkäufer im Vertrieb (m/w/d) – Nürnberg Passen wir zueinander? Darum geht es * Betreuung unserer Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zur Vertragsannah…

VollzeitVor OrtNürnberg
Bewerben
Klimm Recruiting Düsseldorf ·

Verkäufer Direktvertrieb VZ/TZ Quereinsteiger willkommen

36 000 – 80 000 €

Als international agierendes Familienunternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen und BeraterInnen zahlreiche Möglichkeiten, um sich zu entfalten. Das erfolgreiche Direktvertriebskonzept…

VollzeitVor OrtDüsseldorf
Bewerben
HR Consulting Michels GbR Lübeck ·

Filialleiter (m/w/d) im Möbelfachhandel

70 000 – 80 000 €

Filialleiter (m/w/d) im Möbelfachhandel Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig aktiv im Verkauf bleiben? Du bringst Führungserfahrung mit, bist engagiert, ziel…

VollzeitVor OrtLübeck
Bewerben
HR Consulting Michels GbR Schwäbisch Hall ·

Vertriebsleiter Möbelhaus (m/w/d) – Region Schwäbisch Hall

60 000 – 80 000 €

Vertriebsleiter Möbelhaus (m/w/d) – Region Schwäbisch Hall Sie sind nah am Verkauf, treffen gerne Entscheidungen und verstehen es, ein Vertriebsteam im Tagesgeschäft zu führen und weiterzue…

VollzeitVor OrtSchwäbisch Hall
Bewerben
HR Consulting Michels GbR Essen ·

Store Manager (m/w/d) im Möbelfachhandel

70 000 – 80 000 €

Store Manager (m/w/d) im Möbelfachhandel Du willst Verantwortung übernehmen, ein Team führen und gleichzeitig aktiv im Verkauf bleiben? Du bringst Führungserfahrung mit, bist engagiert, zie…

VollzeitVor OrtEssen
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (10 614 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (14 250 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 20 € bis 20 188 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 20 €, ein Viertel über 20 188 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 484 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 10 614 € entspricht dem Markt, über 20 188 € dem starken Viertel, unter 20 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.