Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 11 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Verkaufszahlen geben dir Impulse, die du in wirksame Maßnahmen übersetzt? Als Store Manager (m/w/d) in Mannheim steuerst du die wirtschaftliche Entwicklung eines Fashion Stores und nimmst d…
BewerbenDu weißt, wie aus einzelnen Stärken ein erfolgreiches Team wird? Als Store Manager (m/w/d) in Hannover führst du deinen Fashion Store mit klaren Zielen und entwickelst die Menschen, die täg…
BewerbenDu möchtest einen Fashion Store unternehmerisch führen und mit deinem Team Ergebnisse erzielen? Als Store Manager (m/w/d) in Bremen verantwortest du den wirtschaftlichen Erfolg und arbeites…
BewerbenDu bringst erste Führungserfahrung mit und möchtest mehr im Store mitgestalten? Als Assistant Store Manager (m/w/d) in Oberhausen arbeitest du eng mit dem Store Management zusammen und gibs…
BewerbenDu erkennst in Verkaufszahlen konkrete Chancen und weißt, wie du dein Team dafür gewinnst? Als Assistant Store Manager (m/w/d) in Berlin setzt du gemeinsam mit dem Store Management Ideen fü…
BewerbenDu kannst ein Team begeistern, behältst auch bei einem vollen Store den Überblick und hast gleichzeitig die Verkaufszahlen im Blick? Als Stellvertretender Store Manager (m/w/d) übernimmst d…
BewerbenDer Median (52 172 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (52 712 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 51 708 € bis 55 842 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 51 708 €, ein Viertel über 55 842 €.
Aus 11 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 52 172 € entspricht dem Markt, über 55 842 € dem starken Viertel, unter 51 708 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
11 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
