**AUFGABEN:** - Sie verwalten Personalstammdaten und führen Personalakten sorgfältig und zuverlässig. - Sie unterstützen bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Mitarbeitender. - Sie nut…
**DEINE AUFGABEN:** - Sie erstellen CAM-Programme mit AlphaCAM. - Sie legen die Bearbeitungsabläufe für komplexe Werkstücke fest. - Sie übernehmen die Qualitätssicherungsplanung für die von…
**AUFGABEN:** - Sie montieren Maschinen, Anlagen und Baugruppen nach technischen Zeichnungen, Stücklisten und Montageanweisungen. - Sie bauen mechanische Komponenten und Systeme präzise auf…
**AUFGABEN:** - Sie fertigen und montieren Bauteile sowie Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben. - Sie führen Schweißarbeiten im MIG-/MAG-Verfahren fachgerecht durc…
**AUFGABEN:** - Sie installieren elektrische Anlagen und nehmen diese fachgerecht in Betrieb. - Sie planen und installieren Leitungsführungssysteme sowie Energieleitungen. - Sie führen Prüf…
**AUFGABEN:** - Sie arbeiten im Fräszentrum und übernehmen die CAM-Programmierung sowie die Bedienung moderner CNC-Maschinen und 3D-Drucker. - Sie programmieren Implantatarbeiten mit dem CA…
Der Median (6 876 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (6 876 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 6 876 € bis 6 876 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 6 876 €, ein Viertel über 6 876 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 7 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 6 876 € entspricht dem Markt, über 6 876 € dem starken Viertel, unter 6 876 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.