Gehaltsanalysen

Gehalt bei Company & NetworkPartner GmbH in Deutschland

Marktübliche Gehälter auf Basis von 8 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median83 285 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt81 625 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil83 285 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil83 285 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil83 285 €
Median83 285 €
Oberes Quartil83 285 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 83 285 € und 83 285 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 83 285 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (8 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
Company & NetworkPartner GmbH Hamburg ·

Senior Projekt Controller (m/w/d)

80 000 – 110 000 €

Für ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen aus der Industrie suchen wir einen erfahrenen Senior Controller (m/w/d). Deine Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten, Zeitkonten und mobiles Ar…

VollzeitHybridHamburg
Bewerben
Company & NetworkPartner GmbH Hamburg ·

Beteiligungscontroller (m/w/d)

70 000 – 90 000 €

Für unseren international tätigen Mandanten aus der Dienstleistungsbranche suchen wir dich als Beteiligungscontroller:in (m/w/d). Deine Vorteile: - Ein attraktives Gehalt in einem dynamisch…

VollzeitHybridHamburg
Bewerben
Company & NetworkPartner GmbH Hamburg ·

Tax Manager (m/w/d)

70 000 – 90 000 €

Für unseren erfolgreichen mittelständischen Mandanten suchen ab sofort einen erfahrenen Tax Manager (m/w/d). Ihre Vorteile: - Attraktive Vergütung von bis 90.000 € p.a. - Unbefristete Festa…

VollzeitVor OrtHamburg
Bewerben
Company & NetworkPartner GmbH Hamburg ·

Controller (m/w/d)

70 000 – 80 000 €

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Dich als Controller (m/w/d) in der spannenden Chemiebranche für eine Festanstellung! Deine Vorteile: - Eine zentrale Rolle mit hoher Eigenverantwort…

VollzeitVor OrtHamburg
Bewerben
Company & NetworkPartner GmbH Hamburg ·

Financial Controller / Buchhalter (m/w/d)

70 000 – 75 000 €

Für unseren international tätigen Kunden suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d). Deine Vorteile: - Attraktives Gehalt von bis zu 75.000 € jährlich - Arbeiten in einem dynamisch…

VollzeitVor OrtHamburg
Bewerben
Company & NetworkPartner GmbH Leipzig ·

Fachbauleiter (w/m/div.)

60 000 – 70 000 €

Stelleneinleitung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie al Fachbauleiter (m/w/d) für spannende Projekte im Bereich Elektrotechnik. Sie begleiten innovative Sicherheits- und Gebäudete…

VollzeitVor OrtLeipzig
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (83 285 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (81 625 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 83 285 € bis 83 285 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 83 285 €, ein Viertel über 83 285 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 8 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 83 285 € entspricht dem Markt, über 83 285 € dem starken Viertel, unter 83 285 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.