Für unseren Kunden suchen wir einen Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Instandhaltung & Anlagentechnik zur Direktvermittlung am Standort Aitrach Landkreis Ravensburg. Je nach Erfahrung…
Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden? Du wünscht Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden, der zu Dir und Deinem Leben passt? Dann h…
Du suchst den Job, in dem Deine Talente und Stärken geschätzt werden? Du wünschst Dir mehr Balance statt immer nur Work? Du möchtest den Job finden, der zu Dir und Deinem Leben passt? Dann…
Für unseren Kunden aus der Kunststoffbranche in Lindau (Landkreis Lindau) suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (m/w/d) zur Direktvermittlung. Je nach Erfahrung und Qualifikation kann…
Große Fahrzeuge, starke Technik und ein Job mit Sinn - genau Dein Ding? Dann bring Dein technisches Know-how dort ein, wo es wirklich etwas bewegt! Für unseren Kunden aus dem Bereich öffent…
Für unseren Kunden aus dem Maschinenbau suchen wir einen Konstruktionsmechaniker (m/w/d) zur Direktvermittlung am Standort Ravensburg Landkreis Ravensburg. Je nach Erfahrung und Qualifikati…
Der Median (23 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (8 535 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 23 € bis 11 684 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 23 €, ein Viertel über 11 684 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 59 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 23 € entspricht dem Markt, über 11 684 € dem starken Viertel, unter 23 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.