In der Region Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sektionsleiter (m/w/d) für die Internistische Intensivmedizin. Es erwartet Sie ein Krankenhaus der Maximalversorgung un…
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im medizinischem Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie jetzt als Leitenden Oberarzt (m/w/d) der Strah…
Wir suchen Sie als Oberarzt (m/w/d) in der Nephrologie! Bringen Sie Ihre Fachkompetenz ein und übernehmen Sie die Oberarztposition in einem Klinikum im Großraum Dortmund. Wir von BS Menzel…
Sie suchen eine neue Position in der Radiologie? Dann haben wir in der Region Dortmund die passende Vakanz für Sie! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Assistenzarzt Radiologie (m/w/d)…
Wir suchen Sie als Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie in Dortmund. Es erwartet Sie eine hochmodern eingerichtete Privatpraxis mit einem kollegialen und familiären Team. Fac…
Sie möchten Ihren beruflichen Wunsch verwirklichen und eine sehr gut laufende Hausarztpraxis in Dortmund übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Facharzt (m/w/d) für die A…
Der Median (127 333 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (127 333 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 127 333 € bis 127 333 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 127 333 €, ein Viertel über 127 333 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 127 333 € entspricht dem Markt, über 127 333 € dem starken Viertel, unter 127 333 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.