Für ein Medizinisches Versorgungszentrum in der Region Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) für Chirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie.…
Wir suchen Sie! Starten Sie als Oberarzt in der Wirbelsäulenchirurgie in der Region Lörrach. Freuen Sie sich auf eine neue Herausforderung in einem Haus der Grund-und Regelversorgung. Wir v…
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und P…
In der Region Ulm suchen wir für ein Akutkrankenhaus zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Oberarzt (m/w/d) für die Innere Medizin und Pneumologie. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktau…
In der Region Villingen-Schwenningen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztliche Leitung (m/w/d) für die Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geb…
Wir suchen Sie als Chefarzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie im Zuge der geregelten Nachfolge im Raum Baden-Baden. Es erwartet Sie eine etablierte und renommierte Pri…
Der Median (122 500 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (117 812 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 79 675 € bis 136 000 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 79 675 €, ein Viertel über 136 000 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 24 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 122 500 € entspricht dem Markt, über 136 000 € dem starken Viertel, unter 79 675 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.