Erzieherinnen und Erzieher sind Herz-Spezialisten, denn sie sind tagtäglich mit Herzblut, Einfühlungsvermögen, und Wärme in Sachen „Herzensbildung“ unterwegs. Mit dem Herzen sehen können, e…
Um auch die Kleinsten von uns an die Hand zu nehmen. Du bist Erzieher*in mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein und suchst eine Stelle, bei der dein Engagement mit Wertschätzun…
Ganztagesschule beinhaltet einen veränderten Umgang mit Zeit, Unterricht und Lernkultur: Bildung, Gemeinschaft und soziales Lernen gehören zu einem Gesamtkonzept. Die Kinder werden individu…
Werde Teil unseres Teams in der eva:lino Kita Mönchfeldstraße! Hier wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam auf. Ob kreativ, forschend oder spielerisch – bei uns gestaltest Du eine…
Werde Teil unserer Kita! Hier wachsen Kinder verschiedener Kulturen gemeinsam mit Jung und Alt auf. Durch die Nähe zum Seniorenheim des Paulinenparks entstehen täglich Begegnungen, die verb…
Um auch die Kleinsten von uns an die Hand zu nehmen. Du bist Erzieher*in mit Herz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein und suchst eine Stelle, bei der dein Engagement mit Wertschätzun…
Der Median (54 412 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (54 412 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 54 412 € bis 54 412 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 54 412 €, ein Viertel über 54 412 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 54 412 € entspricht dem Markt, über 54 412 € dem starken Viertel, unter 54 412 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
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Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
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Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.