Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 104 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Sie möchten eine Kindertageseinrichtung nicht nur leiten, sondern ihre Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil der familienfreundlichen Stadt Barsinghausen. Für unser Kinderbetreuu…
BewerbenIhr neuer Wirkungskreis Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele M…
BewerbenDie Ev.-luth. Kirchengemeinde Hatten sucht für ihre KiTa „Die Arche“ zum 01.01.2027 eine*n Erzieher*in (m/w/d) oder eine*n Sozialpäd. Assistenten/ Assistentin als feste Vertretungskraft mit…
BewerbenStellenausschreibung Kita Leitung (m/w/d) in der Kita St. Stephanus Der Kita-Verbund evkita doll sucht für die Kindertagesstätte St. Stephanus in Delmenhorst ab 01.01.2027 eine engagierte F…
BewerbenDu möchtest Kindern Lebensperspektiven schaffen und sie in ihrer individuellen Entwicklung fördern und stärken? Dann haben wir ein spannendes Angebot für dich. Wo? Bei einem deutschlandweit…
BewerbenIn unserer kommunalen Kindertagesstätte Schweiburg ist eine Stelle als Gruppenleitung zu besetzen. Nähere Informationen erhalten Sie in der Stellenausschreibung auf unserer Homepage. Hier f…
BewerbenDer Median (34 341 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (26 339 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 9 698 € bis 34 341 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 9 698 €, ein Viertel über 34 341 €.
Aus 104 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 34 341 € entspricht dem Markt, über 34 341 € dem starken Viertel, unter 9 698 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
104 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
