Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Hamburg-Bergstedt arbeitest du im Senator-Neumann-Haus und begleitest Menschen mit Behinderung beim Erreichen der individuellen Teilhabeziele. Die Stel…
Create your own happiness! Are you a passionate early childhood educator (m/f/d)? Do you put your heart and soul into your work, but haven’t been satisfied with your working conditions so f…
Create your own happiness! Are you a passionate early childhood educator (m/f/d)? Do you put your heart and soul into your work, but haven’t been satisfied with your working conditions so f…
Erzieher / SPA (m/w/d) für ULNA Kita Sandvika/ HH-Altona - Hamburg, Deutschland - ULNA Kitas Erzieher / SPA (m/w/d) für ULNA Kita Sandvika/ HH-Altona Hamburg, Deutschland Vollzeit | Teilzei…
Einleitung Wir bieten in unserer ambulant betreuten Wohngemeinschaft „Alte Schule“ in Hamburg- Reitbrook“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle an: Heilerziehungspfleger*in, Erziehe…
Einleitung Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Wohnen mit Assistenz (WmA) für die Betreuung für eine ambulant betreute Wohngemeinschaft für Menschen mit geistiger und kör…
Der Median (17 750 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (17 750 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Was bedeutet die übliche Spanne?
Von 17 750 € bis 17 750 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 17 750 €, ein Viertel über 17 750 €.
Woher stammen die Daten?
Aus 20 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 17 750 € entspricht dem Markt, über 17 750 € dem starken Viertel, unter 17 750 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
So berechnen wir Gehälter
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Stelle melden
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Wir verwenden Cookies, um die Nutzung von Finder zu erleichtern.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Ihre Position—
Abstand zum Median—
Bis zum oberen Quartil—
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.