Gehaltsanalysen
Marktübliche Gehälter auf Basis von 6 Angeboten mit Gehaltsangabe.
Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.
Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.
Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD Niedersachsen Süd-Ost ist als Teil davon mit 600 Mitarbeitenden „Mutig unterwegs. Für die Menschen.“. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, möglichst viele M…
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BewerbenSozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) als Drittkraft Teilen: Das sind wir: VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN. Die Paritätische Sozialdienste Niedersachsen gGmbH ist mit rund 650 Beschäftigten e…
Bewerben* Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. * Sie beobachten, diagnostizieren und verantworten die individuelle Entwicklungsförder…
BewerbenDein neuer Job: Du möchtest als Erzieher (m/w/d) kleine Entdecker auf ihrer Reise begleiten? Dann pack´ Deinen Koffer und los geht´s! Starte ab sofort in Braunschweig und nahem Umland Dein…
BewerbenDer Median (34 168 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (34 168 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.
Von 34 168 € bis 34 168 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 34 168 €, ein Viertel über 34 168 €.
Aus 6 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.
Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 34 168 € entspricht dem Markt, über 34 168 € dem starken Viertel, unter 34 168 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
Sagen Sie uns, was mit dieser Stelle nicht stimmt. Nach der Prüfung kann sie entfernt werden.
Geben Sie Ihr aktuelles oder erwartetes Gehalt ein und sehen Sie, wo es in diesem Markt liegt.
Geben Sie einen Betrag größer als null ein.
Die Position wird zwischen den Quartilen dieser Auswahl interpoliert und ist keine persönliche Bewertung.
Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.
Stichprobe
6 Angebote mit Gehaltsangabe
Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.
