Gehaltsanalysen

Gehalt bei B+S GmbH Würzburg in Erlangen

Marktübliche Gehälter auf Basis von 5 Angeboten mit Gehaltsangabe.

Stellen durchsuchen

Neu berechnet aus offenen Stellen, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.

Median18 €Die Hälfte der Angebote zahlt mehr, die Hälfte weniger
Durchschnitt18 €Arithmetisches Mittel aller Angebote
Unteres Quartil18 €25 % der Angebote zahlen weniger
Oberes Quartil18 €25 % der Angebote zahlen mehr

So verteilt sich die Bezahlung

Das Band umfasst die mittlere Hälfte des Marktes (25.–75. Perzentil), die Linie markiert den Median.

Unteres Quartil18 €
Median18 €
Oberes Quartil18 €

Was die Zahlen bedeuten

  • Die Hälfte aller Angebote liegt zwischen 18 € und 18 €.
  • Jedes vierte Angebot zahlt mehr als 18 €.
  • Der Durchschnitt liegt nah am Median, die Angebote sind also gleichmäßig verteilt.
  • Die Stichprobe ist klein (5 Angebote); betrachten Sie die Zahlen als groben Anhalt.

Vergleichen Sie Ihr Gehalt

Prüfen Sie in einem Schritt, ob Ihr Gehalt über oder unter dem Markt für diese Auswahl liegt.

Stellen mit Gehaltsangabe

Alle passenden Stellen
B+S GmbH Würzburg Erlangen ·

MAG- und WIG-Schweißer (m/w/d)

19 – 20 €

Sie möchten sich in Ihrer beruflichen Situation verändern! Durch unsere langjährige Erfahrung am Arbeitsmarkt und im Personalsektor bieten wir Ihnen kompetente und faire Dienstleistungen au…

ZeitarbeitVor OrtErlangen
Bewerben
B+S GmbH Würzburg Erlangen ·

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

17 – 19 €

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Wir unterstützen Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Find…

ZeitarbeitVor OrtErlangen
Bewerben
B+S GmbH Würzburg Erlangen ·

Montagemitarbeiter (m/w/d)

18 – 19 €

Bernhardt + Schütz Personaldienstleistungen GmbH ist seit 1990 ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen im regionalen Markt. Bei namhaften Großunternehmen und mittelständischen Betr…

ZeitarbeitVor OrtErlangen
Bewerben
B+S GmbH Würzburg Erlangen ·

Kommissionierer (m/w/d) - 1-schichtig

17 – 18 €

Wer sind wir: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das seinen Kunden immer mehr bietet, als erwartet und durch Engagement überzeugt. Dafür brauchen wir Mitarbeiter, die mit Begeisterung ar…

ZeitarbeitVor OrtErlangen
Bewerben
B+S GmbH Würzburg Erlangen ·

Schlosserhelfer (m/w/d)

16 – 17 €

Wir suchen im Kundenauftrag im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung für Erlangen einen Schlosserhelfer (m/w/d) in Vollzeit. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, tarifliche B…

ZeitarbeitVor OrtErlangen
Bewerben

Häufige Fragen

Warum der Median statt des Durchschnitts?

Der Median (18 €) ist die Marktmitte: die Hälfte der Angebote zahlt mehr und die Hälfte weniger. Anders als der Durchschnitt (18 €) wird er nicht von wenigen sehr hohen Gehältern verzerrt.

Was bedeutet die übliche Spanne?

Von 18 € bis 18 € liegt die mittlere Hälfte aller Angebote — das 25. bis 75. Perzentil. Ein Viertel der Stellen zahlt unter 18 €, ein Viertel über 18 €.

Woher stammen die Daten?

Aus 5 offenen Stellen mit angegebenem Gehalt, die Finder aus öffentlichen Quellen erfasst. Die Zahlen werden neu berechnet, sobald sich die Auswahl ändert.

Woran erkenne ich, ob ich fair bezahlt werde?

Vergleichen Sie Ihr Gehalt mit Median und Quartilen: nahe 18 € entspricht dem Markt, über 18 € dem starken Viertel, unter 18 € ist Anlass zum Verhandeln. Nutzen Sie auf dieser Seite die Schaltfläche „Mein Gehalt vergleichen“.

So berechnen wir Gehälter

Kurze Methodik und die Daten hinter diesen Zahlen.

  1. 1Wir erfassen AngeboteEs fließen nur Stellen aus offenen Quellen ein, in denen der Arbeitgeber das Gehalt angibt.
  2. 2Wir vereinheitlichen sieEine Gehaltsspanne wird auf einen vergleichbaren Wert je Stelle verdichtet.
  3. 3Wir berechnen PerzentileMedian, Quartile und Durchschnitt werden ab mindestens 5 Angeboten berechnet; andernfalls zeigen wir den landesweiten Markt.
  4. 4Wir aktualisieren die ZahlenDie Statistik wird neu berechnet, sobald neue Stellen hinzukommen und geschlossene entfallen.

Die Angaben entsprechen der vom Arbeitgeber veröffentlichten Bezahlung: Steuern, Boni und Seniorität innerhalb einer Stufe sind nicht berücksichtigt.